摘要：贵阳致力于培养智能人才，以打造新时代的产业引擎。通过培养高素质的技术人才，推动智能制造、数字经济等产业的发展，为城市经济发展注入新的动力。智能人才的培养成为贵阳推动产业转型升级、实现高质量发展的重要手段。

本文目录导读：

1. 贵阳制造智能人才的现状
2. 贵阳制造智能人才面临的挑战
3. 贵阳制造智能人才的发展策略

随着科技的飞速发展，智能化已成为新时代的重要特征，在这个变革的时代，贵阳作为西部地区的重要城市，正积极投身于智能制造领域的发展，致力于制造智能人才的培育，本文旨在探讨贵阳制造智能人才的现状、挑战及未来发展策略，为打造新时代的产业引擎提供思路。

贵阳制造智能人才的现状

1、制造业快速发展

近年来，贵阳制造业发展迅速，尤其是在大数据、电子信息、航空航天等领域取得了显著成绩，这些产业的发展为智能人才的培育提供了良好的土壤。

2、智能人才需求旺盛

随着智能化进程的加快，贵阳对智能人才的需求日益旺盛，当前市场上智能人才的供给尚不能满足需求，尤其是在高端智能制造领域，人才短缺已成为制约产业发展的瓶颈。

3、人才培养体系逐步完善

为应对智能人才的需求，贵阳逐步建立了包括高等教育、职业教育、企业培训等多层次的人才培养体系，目前的人才培养体系仍存在一些问题，如课程设置与产业需求脱节、实践教学环节薄弱等。

贵阳制造智能人才面临的挑战

1、人才培养与产业需求不匹配

当前，贵阳智能制造产业的发展速度远超人才培养的速度，导致人才供给与需求之间存在较大差距，部分高校和培训机构在课程设置上未能紧密围绕产业发展需求，导致人才培养与产业需求脱节。

2、高端人才短缺

在智能制造领域，高端人才如算法工程师、数据分析师等尤为紧缺，这些人才对于推动产业发展、提升产业竞争力具有重要意义，目前贵阳在吸引和培育高端人才方面仍面临一定挑战。

3、人才培养成本较高

智能制造领域的技术更新换代速度较快，要求人才具备较高的综合素质和创新能力，这导致人才培养成本较高，对贵阳的产业发展带来一定压力。

贵阳制造智能人才的发展策略

1、加强政策支持，优化人才发展环境

政府应加大对智能制造人才培养的支持力度，制定更加优惠的政策，吸引更多优秀人才来贵阳发展，政府还应优化人才发展环境，为人才提供良好的生活、工作和创业条件。

2、构建多层次人才培养体系

贵阳应构建包括高等教育、职业教育、企业培训等多层次的人才培养体系，以满足不同层次的智能人才需求，应加强实践教学环节，提高学生的实际操作能力。

3、深化产学研合作，推动协同创新

高校、科研机构和企业应深化产学研合作，共同开展科研项目攻关和技术创新，通过产学研合作，实现资源共享、优势互补，提高人才培养质量，推动产业发展。

4、引进与培育相结合，加强高端人才建设

贵阳应加大引进高端人才的力度，吸引更多优秀人才来贵阳工作，应加强本土人才的培育，通过各类培训项目、实践机会等提高本土人才的综合素质和创新能力。

5、加强国际合作与交流，提升人才培养水平

贵阳应积极参与国际交流与合作，引进国外先进的智能制造技术和人才培养经验，通过与国外高校、企业的合作与交流，提高贵阳智能制造人才培养的水平，推动产业高质量发展。

制造智能人才是贵阳打造新时代产业引擎的关键，面对当前智能制造人才短缺的挑战，贵阳应加强政策支持，优化人才发展环境；构建多层次人才培养体系；深化产学研合作；引进与培育相结合，加强高端人才建设；加强国际合作与交流，提升人才培养水平，通过这些措施的实施，贵阳将能够培养出一支高素质的智能人才队伍，为产业发展提供有力支撑。